能力以组织核心能力塑造为核心，了解各层人才特点，设计不同的发展培训机制，确保组织有足够数量的“能够把证券的事做好的人”恒大入主之初，通过人才盘点梳理全队人才，确定了当前球员的质量与目标战略所需有很大差距认清楚虽然球队尚在中甲，对手较弱，但为了快速实现3年夺取中超冠军的战略目标。 32012赛季，广州恒大提前一轮夺冠卫冕中超联赛冠军，成为中超历史上第一支卫冕冠军的球队亚冠赛场，首次参加亚冠...